东方甄选“小作文”风波持续数天后,12月16日,俞敏洪及东方甄选采取了一系列措施。
12月16日下午,东方甄选宣布经东方甄选董事会决定,董事长俞敏洪兼任东方甄选CEO职务,免去孙东旭的东方甄选执行董事、CEO职务,即日生效。
12月16日晚间,俞敏洪、董宇辉共同出现在抖音直播间,两人回应了近期风波,以及外界关心的诸多问题。
俞敏洪表示,在整个事情过程中,董宇辉从一开始到现在,从来没有提出过说要离开东方甄选或者要求多少待遇。接下来东方甄选将给包括董宇辉在内的旗下主播,提供更多发展空间。
© 照片 : NASA, ESA, CSA, STScI, N. Habel (JPL). Image Processing: P. Kavanagh (Maynooth University)
这张来自NASA詹姆斯·韦伯太空望远镜的中红外仪器(MIRI)的NGC 346的新红外图像追踪了宇宙中冷气体和尘埃的发射。
俞敏洪:孙东旭将继续为东方甄选做贡献
12月16日晚间,俞敏洪首先在直播中回应了东方甄选人事变更及“二选一”问题。
俞敏洪提到孙东旭时表示,作为一个公司的CEO,他应该是很好的把这个事情处理好,而不是火上浇油,“甚至说把宇辉的薪酬给说一下,尽管说的不完整,但是这个是严重侵犯个人隐私的行为,我对小孙进行了批判,并且要求他对大家进行道歉。”
“但是后来又出了一系列的事情,包括昨天天权直播的时候的失态等等内部管理上的事情,这个事情实际上就已经对公司的股东层、董事层产生了比较重大的影响。所以从公司管理的规矩上来说,这件事情是无论如何要进行一个处理的。”俞敏洪说。
俞敏洪还表示,整个事件与宇辉没有关系,这是一个管理的失误问题,是管理上的重大事故,管理当中重大事故必须要由管理者来承担责任。“不能说出了这么大的一件事情,到最后依然没有任何处理结果。所以我就觉得在这个时候,如果我要再不出面的话,我觉得对我来说是一个严重的管理失误,这是我给大家的解释。”
对于孙东旭接下来的工作,俞敏洪称,这次东方小孙(孙东旭)从CEO职位下来,作为一个也算新东方很长时间的创业者和管理者,他也算是我的小兄弟,依然会以他的方式为东方甄选继续做贡献。
© 照片 : ESA/Webb, NASA & CSA, T. Ray
NASA/ESA/CSA詹姆斯·韦伯太空望远镜揭示了赫比格-哈罗天体797(HH 797)的复杂细节。
俞敏洪:董宇辉从没提过要离开东方甄选
外界对董宇辉未来的工作安排有诸多传闻,12月16日晚,俞敏洪及董宇辉在直播间,均回应了该问题。
俞敏洪在直播中表示,“在整个事情过程中,董宇辉从一开始到现在,从来没有提出过说我要离开东方甄选或者说你要给我多少待遇,或者说俞老师你要是不给,我就要怎样,这种情况是完全没有过的。我特别喜欢宇辉,我也特别喜欢他的人品,也特别喜欢他跟我的这样的交流状态,我们两个人在一起交流的时候,基本上是没有任何障碍的。”
“我和宇辉互相之间有过非常好的沟通交流,我们今天才会坐在这里,当然我们跟他交流的整个过程,基本上跟待遇是没有什么关系的,因为宇辉也从来没有说要离开东方甄选,也从来没有说俞老师你要给我加钱了,或者是给我加岗位了,我才会留在东方甄选干。”俞敏洪说。
俞敏洪还提到了自己与董宇辉的沟通问题。俞敏洪称,自己跟宇辉平时除了一起直播,有的时候也会一起吃个饭,聊的最多的是“我们俩到底能在一起做什么,以及宇辉到底能为东方甄选做什么的事情”。
“这里边出现的问题,其实就是因为我和宇辉中间还隔了一道管理层,这样的话有很多我们希望能够达到的一致的地方,或多或少要在管理层上面,他们要有一定的自己的想法。大概就是这样,这是我跟宇辉的沟通问题。如果我跟宇辉的沟通,如果是没有一直保持良好的状态的话,我今天也不会跟宇辉坐在这儿。”俞敏洪表示。
“我们俩这几天的沟通不是讨价还价的沟通,而是讲未来怎么样,通过什么样的办法把这个事情给平息下去,并且共同为东方甄选一起努力的沟通,不希望对于任何人造成任何伤害。”俞敏洪说。
© 照片 : ESA/Webb, NASA, CSA, T. Ray (Dublin Institute for Advanced Studies)
美国国家航空航天局(NASA)的詹姆斯·韦伯太空望远镜对赫比格-哈罗211的高分辨率近红外观察揭示了一颗年轻恒星外流的精致细节,它类似太阳幼年的样子。赫比格-哈罗天体是在恒星风或新生恒星喷出的气体喷流与附近的气体和尘埃高速碰撞形成冲击波时形成的。
俞敏洪:将提升主播发展空间
按照12月16日的人事任免安排,俞敏洪将接任东方甄选CEO。在直播中,俞敏洪也公布了自己接下来对东方甄选的一些安排。
俞敏洪首先表示,“我认为原来的东方甄选的平台,对宇辉是不公平的,一定程度上限制了宇辉的发展。比如说我希望要给宇辉安排嘉宾访谈,想带宇辉多走几天东方甄选看世界,有的时候也做不到,我希望能够给宇辉一个更加能够发挥空间的平台,给宇辉更多的一点职权,让他能够带领东方甄选更多的人一起去发展,我也做不到。”
俞敏洪表示,接下来自己要做的事情,就是要给东方甄选的这些主播,包括宇辉足够的发展的平台,足够的能够挥洒开来,去做事情的平台。“平台只要做大了,跟个人的利益,个人的发展就全部挂钩上了,如果说这个平台很小,到最后即使是自己全部精力多投入在里面,也不见得能得到多少的收益。”
“所以这是我跟宇辉达成了一致,宇辉之所以愿意来跟我继续合作,我觉得有一点是可以肯定的,就是宇辉相信我能够给他提供发展的机会,相信我们俩能一起把我们内心的情怀能够实现,也相信我们两个人一起能够做出来更加有价值的事情。”俞敏洪说。
俞敏洪还表示,“包括未来东方小孙,还有其他的所有的优秀的主播,顿顿、明明、yoyo,我都要给他们提供发展和空间。在这个过程中间,我们肯定还有各种各样的问题,我也希望大家多多的评价,多多的对我们提供意见和建议。”
© 照片 : ESA/Hubble & NASA, R. Fedriani, J. Tan
这张壮观的图片展示了一个称为G35.2-0.7N的区域,以孕育高质量恒星而闻名。
俞敏洪:决策上董宇辉一定会有话语权
对于网友提到的董宇辉在公司的话语权的问题,俞敏洪表示,“宇辉在我面前其实一直是有话语权的。”
“一年多的时间了,我们沟通是非常多的,我相信大家说的话语权是公司话语权的事情,未来在东方甄选的事业发展上、决策上,宇辉是一定会有话语权的,请大家放心。甚至我也不希望东方小孙CEO被免掉以后,他就不能参与公司的建言献策,我也会去听取他的意见,我觉得这就是我的本性。”
俞敏洪表示,未来宇辉自己想要做的事情,不管是带领东方甄选也好,还是在文旅和农业产品、农业推广上面,凡是宇辉自己想要做的事情,只要合情合理的,一定会给宇辉调动资源的能力,让他去实现。
俞敏洪:宇辉与同事关系一直很好
俞敏洪另外提到了宇辉与同事的关系,他表示,“大家可能会担心宇辉跟同事的关系,宇辉跟同事关系一直觉得非常的好,跟小孙(孙东旭)有的时候会有一定的紧张,但是他跟小孙其实平时沟通也还可以,因为是管理风格的不同,或者两个人的心情,对新的(东西)看法有的时候会有不一样,这是有的。”
俞敏洪表示,“大家也不用担心宇辉跟小孙的关系,我跟小孙的关系,还有是跟别的同事的关系,这帮孩子们他们很年轻,而且心无芥蒂,互相之间是一定能够好好的相处的。感觉上好像因为某种原因好像形成了什么对立关系之类,这是一种表象,我相信在我的领导下,这种事情不再可能发生。”
© 照片 : © NASA/ESA/CSA/STScI, J. Diego et al
这张MACS0416 星系团的全色视图是通过将 NASA/ESA/CSA 詹姆斯·韦伯太空望远镜的红外观测数据与 NASA/ESA 哈勃太空望远镜的可见光数据相结合而创建的。
董宇辉:待遇不是自己的第一追求
董宇辉在直播中也回应了近期诸多外界传闻,董宇辉同时提到,待遇不是自己的第一追求。
董宇辉提到自己在跟俞敏洪的沟通过程中,一直是被倾听的,这对他来说,可能比发多少钱更重要。
“实事求是地说,好多朋友之前看过直播,如果我单纯是为了更高的经济报酬的话,可能去年6月我就离开东方甄选了,我拿到过很多个天价的offer(工作邀约),但是我必须得思考工作的价值和意义在哪里,我以后老了要如何回忆我的一生使命和意义,也请大家理解我可能有一些拧巴。我最终还是保留自己的观点,做自己喜欢的、认可的、有意义的事情,书籍、文化、农产品,我做这些事会快乐。”
对于具体待遇问题,董宇辉表示,其实待遇上俞老师今天下午也已经跟他聊了。“请大家放心,不会亏待的,因为那个也不是我的第一追求,实事求是来说,士为知己者死,如果他理解你你会觉得做事情有意义,心情快乐,对于我来说心情快乐晚上是能睡着,比一年多给我发钱都重要。”
董宇辉:这两天确实接触过的人非常多
12月15日晚,罗永浩在直播中提到,目前有不少机构寻求联系董宇辉,即便付出5亿元以上的违约金,也有不少机构愿意。
12月16日晚间,董宇辉在直播中表示,“这两天确实接触过的人非常多,实事求是,大家可能网上听说的,甚至媒体说的都疯狂的给我打电话,我只误接了一个,接完我就跟俞老师说了。收入和发展是一方面,但我的人品和我的口碑更重要,我不能为了一点钱之后被人看不起,划不来。”
董宇辉还表示,自己非常的平凡,非常的普通,“我是啥样我太清楚了,所以我就老老实实做一些我能做的事情。”
对此,俞敏洪则表示,“我个人做了新东方这么多年,我是希望给有才华的人不断的提供良好的待遇和更大的发展平台的。我也支持新东方的人在如果觉得新东方发展受限的情况之下,出去创业,努力发展自己的事业。”
“像面对宇辉还有其他的这些优秀的主播,我是一定要竭尽全力的给他们提供到位的待遇。”俞敏洪说。
来源:e公司,责编:彭勃
本文初摘录于:2023-12-17,最后校对或编辑于:2023-12-17
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