和领导相处没有那么复杂和麻烦，只要掌握好下面这些事情的原则，就能与领导相安无事，各得所需：

三分

【1】话不可说绝要留三分——和领导沟通时，千万不要把话说得太绝对，比如这事一定能办好，这点活没有任何问题等等绝对的话尽量少说，不如这样说，这事我一定好好办，有什么问题我随时向您汇报，这点活不应该有太大的问题，如果有困难我随时找您等等。

【2】好处不可独吞要让三分——不管是你的成绩，还是领导的成绩，凡是有好处的，都不要独吞，一定要让出去至少三分，你让出去的越多，最后你从领导那里得到的越多。

【3】好人不可常做要坏三分——在领导面前千万不能事事都做好人，如果你一味的讨好领导，没有点自己的脾气和性格，会让领导看不起你的，领导真正欣赏的是有原则，有理想的人，而不是舔屁股的奴才。

三面

【1】动作要走在领导前面——这是能否得到领导认可的重要事情，千万不能什么事情都等着领导安排之后才动，你与领导打交道一段时间之后，一定能从领导的做事风格当中悟出很多提前亮来，平时做好充分的准备，领导一说你便能快速的做出结果来，事事走在领导前面，才是与领导打交道获得领导器重的秘诀。

【2】话要说在领导后面——这一点大家最容易忽视的，总是想抢着领导说一些事，表一些功，最有效的方法应该是话先让领导说，然后再按照领导的思路整理自己的说话思路，只有这样才能与领导保持高度一致，否则会有差异哦。

【3】功劳要让在领导背面——你把功劳让给领导的时候，一定在背地里，千万不能到处宣扬自己把什么什么功劳让给领导了，这要的话要不了几次，你便不会再有立功的机会了，领导十有八九会收会你的权利，因为这些都是需要领导分配的哦。

三张牌

【1】抓住领导求稳牌——不管领导是什么风格，在领导的内心里在，都会有一个最基本的原则，那就是什么事都必须在稳定的基础上才能真正的做好，你要牢牢抓住领导的这个心思，在这上面做文章，保证比你天天这个冒个尖，那个挑个刺强百倍。

【2】出好领导交待牌——领导交待给你的一，必须是大事，不管实际上是大事小事，在你的态度和行动当中，一定当成大事办，一是体现对领导的重视，二是一般的事情都是大家日常工作，没必要单独交待，所以，凡是交待的事，都不是小事，都要高度的重视。

【3】管好领导关注牌——在平时工作当中，还要遵循一个原则，就是管好领导关注的事情，从某种程度上来讲，能引起领导关注的只有两类事比较常见，一类是做得不好的，一类是做得非常好的，做得不好的一定是领导关注的重点，而做得非常好的，通常是领导想要找的样板。

来源：情感解答