有一年恩师给我们开会，会前我们嘘寒问暖闲聊如常，会后个个“密而不语”灰头土脸，

当然，尤其我是最灰头土脸的那个。

当时恩师牵头处理一个材料，材料十分重要，几个作战单位比武还有督查跟着。

“内参”者大概六七人，我属于中等偏上。

因材料紧急，有几个部门的数据和最新情况一直调不上来，再加上分段负责的几个内参在恩师反复强调多次的情况下，今晚又出现了几处“过时”性政治错误，恩师直接火了。

恩师的习惯是摔手机。

这次也不例外，从基础错误开始，到思想心态，到工作作风，到爹长妈短，手机是在第三议题摔的，只是这次是向我开的炮。

我深知大书记刚刚履新，几个“内参”也都是刚塞进来的新人，对恩师的点名严厉批评我心照不宣。

配合演出的我，低头、沮丧、面露尴尬。

会后和恩师在家宴上复盘“Action1影像”，打趣、轻松、视而不见。

我说你手机不白瞎了吗，

恩师说气氛烘到那儿了。

回归问题，领导和心腹之间，鉴于性别的差异，会有诸多麻烦。我是名男性，我从过往的工作经验，聊聊女“心腹”的难处。

从工作角度：真若“心腹”，异性之间难逃人类本性和等级束缚。

1.男女之间，难过性关。

除了面相给人安全感的“美”，稍有姿色的，两人在工作中同心同德一块经历几波同仇敌忾、同舟共济、同心戮力的大事件之后，激素的急剧代谢，情感的相互追溯，人格魅力的相互认可，难免升温过格。

这里说句题外话，很多戏子在经历几期综艺、为期几个月甚至几年的电影电视剧后感情便极具升温，和此处领导和“心腹”之间异曲同工，只是戏子们要再加上剧本代入的天赋异禀和白美高帅的人性趋向，所以他们更容易烈火干柴。

另外，某些领导喜欢采用的暧昧管理，对感性的女士来说更是雌兔脚迷离，异性之间处理不好平衡关系是常态。

2.女“心腹”对社会上的“门道”很难摸清。

女“心腹”被交代些极度隐私的工作，真的能确保政治意识极强不会和爱人、闺蜜当话茬流出吗？

领导给你一家公司联系方式，推荐今年的办公用品采购，你能确保货源、渠道、接手人、付款人、回扣资金、上缴资金各个环节，不会有一丝漏洞吗？你确定你生来就对这些门清儿，不会紧张到和爱人、闺蜜一吐为快吗？

再因为他们不经意间和他们的亲密人传播，分销几轮亲密人之后，最后导致了你们暴雷。

所以社会门道上没摸清之前，领导的隐私事儿不敢跟你办。

3.女“心腹”终究还是一位女性，会有女人天生俱来的性子。

真能接受大会上劈头盖脸挨骂，实质是影射、立威，只为领导充当人肉炮座吗？

文章最初的实例，如果我加上自己当年是内参中年龄最大且已是人父的描述呢？加上其他“内参”的异样眼光描述呢？加上恩师批评时的真假乱入和“举一反三”描述呢？你还觉得你能够气定神闲、配合演出而不是情绪反击、拍案而走？

4.女“心腹”的反水一般都不可控，乱拳打死老师傅。

别说有上下级层面的两个“同事”了，就是俩人处对象，直男没把第一口和最后一口佳肴留给女生，女生只要想作，大有作为。

背上有几个痦子，哪块有纹身，网上六十多页的PPT事件普遍存在，想扒你，裤衩子都给你扒没。

这样偏激不稳定的下属，对大多数领导来说，不太敢用。

从生活角度：真若“心腹”，办私事是家常便饭，男女多少不便。

1.女“心腹”，能随叫随到，哪怕半夜和凌晨也会接送领导吗？

我记得《沧浪之水》电视剧中，闻局长住院时，于副局长打了一个时间差想代替闻局长去接待新上任的市委秦书记的莅临。我印象中当晚梁志远犹豫很久，是半夜打的告知电话。

如果是女性，碰到政治意识薄弱且想避嫌者，大概率第二天早上报告，但闻局长等得起吗？政治上的生死存亡，有时候时间是绝对的成败因素。

女性“心腹”，真能跳出世俗评价，超然脱俗而一心为主吗？

2.女“心腹”，参加领导牵头的资源酒局，确定会在素质各异的劝酒中，能够全局清醒独善其身？

酒局里的女性是天生弱势的（只谈常规），酒过三巡之后再大的领导都会回归本性，无法免俗。男女玩笑从来都是众望所归。

循序渐进、流氓“隐晦”的玩笑会像杨宗纬的《洋葱》一样，一层一层拨开你纯真防备的心。

再加上一件件“曾为你背书”的真真假假故事，一句句“大书记都知道你这么号人物”的夸赞，一声声“你大哥心里都有数”的承诺，

这酒，你喝不喝？

如果领导当晚又性情烂醉，都推脱各自回家，只有你一人打车把他送到小区，领导爱人会不会目光异样甚至到单位公开场合左谈右论？

3.女“心腹”，领导调任前为你留下的步子安排，确定能够忍受喜闻乐见的风言风语？

“前几天我都看到他俩从如X酒店出来了，俩人像模像样拿个公文包，有说有笑的。”

“没有付出能有回报吗，这不人家熬成婆、升了么。”

可事实是tm如X酒店入驻30层的商务大楼，你们一块去26楼一家广告公司为单位D建宣传谈的业务。

4.女“心腹”，在领导工作生活中遭遇莫名的语言和肢体顶撞时，真能不打折扣地挺身而出吗。

最早负责民政和领导下村看C、D级危房，有些困难户因为不满拆迁补偿，出场就语言辱骂，有的精神残疾还会拿铁锹砖头等，想上升肢体冲突。

在领导还未下场应对的2秒前，女生能第一个冲到前面化解于萌芽吗。

如果碰到开车追尾的流氓直接动手的情况呢？

如果碰到政治对手在会上公开叫板的情况呢？

这些都需要有经验的应变能力和强力的语言对抗，才能为主站台。能力稍欠缺的，只能充充人场。女性在人场方面，又稍弱。

以上都是从我的过往经验聊了聊女下属难做的情况。当然，新时代能人辈出。

如果以上实例有普通女读者能够比较轻松地做到，我把社交方式免费给您，诚恳的邀请您给我授授课，我也想突破一下女下属用起来“不方便”的固化思维。

我所见过的女性，除了最美警花张津瑜炉火纯青，其他，真不多。

至今我都不知道那位吕总是怎么培养的这位女心腹，如此之惨，但仍忠诚为主，死不相负。

来源：投降的安欣