1. 面对能力稍逊于己者，给予真诚尊重，其必以赤诚之心相报，感恩之情溢于言表。

2. 聚会之时，莫忘角落寡言之人，点滴关怀，如暖阳照心，其将铭记君之善举，感恩戴德。

3. 长者重忆往昔荣光，适度赞誉，如春风拂面，可赢其信任，为己助力，共铸佳话。

4. 佯装懵懂，常问“君意下如何？”，激发下属潜能，使其独当一面，功过自明，责任攸归。

5. 遭人诋毁，勿急辩白，反以美言相赠，时间自会揭露真相，小人行径无所遁形，终遭唾弃。

6. 故作奇令，察众人之态，迎合者或有巧心，劝阻者或具忠胆，人性毕现。

7. 佯装不知，探下属虚实，谎言难藏，真诚可鉴，用人之道，自此明晰。

8. 遇不服者，以礼相待，重用顺者，示其非无可替，团队运转，岂因一人而滞。

9. 欲结新友，求小助而后宴之，情谊在互动中升温，关系在往来中深厚。

10. 欲毁人誉，阿谀奉承无度，使其迷失自我，盛极而衰，声名狼藉，终陷困境。11. 宴请之道，贵于独请，促膝长谈，方能敞开心扉，情谊交融，共话衷肠。

12. 用人之智，不在卸磨杀驴，设诱引退，全己声名，双赢之策，方为上计。

13. 挚友之店，消费付款，情谊与生意分明，尊重与理解并存，友情长在，互敬互重。

14. 验男于车技，察女于泳态，细微之处，见其品性，洞察人心，决策有依。

15. 善言者，可揽半数人心；懂利者，能聚七成人力；巧言利施，可服众；投其所好，近乎无敌。

16. 行事择困窘之人，因其渴望机遇，全力以赴；谋事选宽裕之士，资源丰富，助力成事。

17. 初逢记名识好，好感顿生，商海拓客，此技如金，客似云来，财路亨通。

18. 受助必谢且报，人情练达，方得人心，再有所求，援手必伸，情谊绵延。

19. 遇人欲语还休，静目以对，沉默促言，尴尬难久，真心自露，秘密可闻。

20. 同僚馈赠，欣然接纳，拒之伤情，受之有礼，和谐共处，情暖职场。

21.对待聪明人要实在,对待愚笨人要耐心。聪明人重视实质,愚笨人需要解释。

22.在他人面前,不要一味炫耀自己的才能。越是有真本事的人,越懂得韬光养晦。

23.人的一生中,不要轻易说"永远"。时过境迁,今日的誓言可能成为明日的负担。

24.遇到麻烦事,先听后说。倾听能让你了解事情真相,说话则可能暴露你的短处。

25.对敌人要以德报怨,对朋友要以诚相待。德能感化敌人,诚能维系友情。

26.面对批评要虚心接受,面对表扬要谨慎对待。批评是进步的阶梯,表扬是堕落的陷阱。

27.在公共场合,给别人留足面子。今天你给了别人面子,明天别人也会记住你的情意。

28.不要过分强调自己的功劳,要懂得分享荣誉。独享功劳易招妒,分享荣誉得人心。

29.对上司要谨言慎行,对下属要宽容大度。上司看重你的忠诚,下属需要你的理解。

30.做事不要太过完美,留一点瑕疵给他人补充。完美招致排斥,瑕疵反而亲和。

31.帮人要及时,求人要谦逊。及时雨最令人感动,谦逊者最容易得到帮助。

32.不轻易评价他人的是非,也不轻易传播他人的隐私。祸从口出,谨言慎行是处世之本。

33.对老者要尊重,对少者要爱护。尊老爱幼是立身之本,也是赢得人心的关键。

34.遇事先反省自己,后责备他人。自省者进步最快,怨天尤人者原地踏步。

35.说话要留三分余地,做事要给人台阶。留余地是智慧,给台阶是胸怀。

36.在职场中,要懂得示弱。过分强势易招致排挤,适度示弱能获得支持。

37.与人相处要懂得换位思考。站在对方角度思考问题,更容易获得理解与认同。

38.不要轻易许诺,一旦许诺就要做到。守信是立身之本,失信是败事之源。

39.面对矛盾要冷静处理,不可意气用事。冲动是魔鬼,冷静是智者。

40.善于发现他人优点,适时给予肯定。赞美是最好的社交润滑剂,但过度则成为毒药。

“人心如镜，照出世间万象”知己知彼者,百战不殆;善解人意者,处世无忧。若能驭心若术，以善驭心，何愁不能在复杂世界中扬帆远航?

来源：颠覆思维认知