1、小孩子在这个世界只会被人欺负

我发现很多人——尤其是女人——很搞笑。他们特别喜欢用展示自己的脆弱的方式，来博取他人的同情和帮助。就像婴儿刚出生的时候一样，不停地哭——以此让妈妈更好地照顾他，甚至让父母筋疲力尽，以此可以让父母没有精力，延迟再生第二个孩子，这样自己就有了更好的生存资源。

一哭二闹三上吊——本质上是一种精神返祖现象，或者说是返童现象。

女人就是觉得可以凭借自己的女性身份——说白了就是弱势身份——来获取更多关注和资源的逻辑，本质上和婴儿吵闹是一样的道理。

在审美上，这是一种精神阉割；在性格上，这是一种懦弱；在能量场上，这是一种负能量；在情绪上，这是一种情绪黑洞；在实践上——这是缺乏解决问题的能力的表现。

于是企图通过和小孩一样撒泼打滚来解决问题的手段既无效、又粗暴，而且实际上得不到任何一个讲道理的人的承认。

2、懦弱本质上就是社会底层的处事方式。

小孩子就是社会底层，需要被人照顾的人就是社会底层，自己不赚钱的人哪怕是有人照顾他，本质上依然是社会底层。

他们的思维方式和小孩一样——我要通过展示我的懦弱，博取同情和获取资源。虽然也许在恋爱关系中，甚至在某些特定的职场中——这么做确实会获得一些短暂的好处。但是这种好处的结果是——别人不会再信任你，并且认为你没有能力担当大任。

这也是很多女人的问题——她们以为她们占便宜了——其实是吃大亏了。为了占小便宜，而不再让人觉得她能够承担更大的责任。因为她们本身就只在乎自己占了什么便宜，而完全不在乎自己应该承担什么责任。

其实他们不懂的是——你只有责任多了，别人才会更信任你，你才有机会做更大的事情，赚更多的钱。但是如果你只关心你的利益，不想承担更多责任而想获得更多利益——你这辈子就没任何成功的机会了。

这个和男权女权完全无关——没有任何人会把更重大的事情交给一个没有展示出能承担这种责任的能力的人。

3、占小便宜吃大亏，吃大亏赚大钱。

这就是为什么绝大多数人赚不到钱的原因——尤其是绝大多数女性在事业上根本没法和男人竞争的原因。因为他们太在乎眼前的那点利益了。一点亏都不愿意吃的人，还想做成什么事？这不开玩笑吗？你要知道一个人要想做成一件大事业——得吃多少亏啊。

很多人说什么谈恋爱吃饭谁掏钱，我看网上很多低智商的情感账号去问女生这个问题。

别说吃饭了。等你做生意了——任何中小型的公司，一年之内的离职率都是40%以上，也就是不到3年换一遍人，即使是腾讯这样的知名大公司，也有20%以上，相当于5年换一遍人。而且很多人来了两个月，拿完工资就走，找到更好的工作就走，完全不在乎你付的工资和对他的培训。

你要知道一个人刚进一个公司，前半年几乎都是在适应工作节奏和熟悉工作内容的，是创造不了什么价值的。越大的公司，需要适应的时间越长。就连柳青，都是进了滴滴半年多，才接任的总裁职位。没办法，事情太多了。你光熟悉都需要很长时间。

所以等你当了老板，别说跟女朋友吃饭谁掏钱了——你光每个月花的无效工资都十几万几十万，甚至上千万上亿。我告诉你，像京东腾讯这种公司，每个月光在不干活的员工身上就花几个亿是有的。

为什么？

10万人级别的公司，每年光入职就1万多人，像字节跳动去年光入职都入职了几万人，每天都有几百人入职，然后员工觉得不合适又离职的，很多人不合适就走了，每天光发无效工资都几千万，一个月几个亿是有的。

那你说——刘强东找谁说理去？张一鸣找谁说理去？找谁哭去？

我们创业的时候，招聘过来的人，不好好干，瞎捣鼓，好不容易培训了2个月3个月，刚上手，就闹情绪，闹辞职的，工资都白花了。你找谁哭去？这不是钱么？没办法。做生意就这样。老板不要指望别人理解你。

4、只有弱者才会指望别人理解自己。

只有弱者才会一哭二闹三上吊，然后企图通过展示懦弱获得更大的同情和资源。真正的强者是不会通过这种方式处理问题的——因为无用。

当你像一个小孩子一样处理问题的时候，没有任何一个上档次的人会在心里瞧得起你。表面上看你占了一点便宜，其实你已经吃了大亏。你所有的东西都白干了，因为别人干3年，没准可以当高管，虽然牺牲了很多自己的小利益。但是你干满3年——3年后可能就直接被辞掉了。因为你的价值很低。

这个就跟高中考大学一样。

你天天在课堂上睡觉，天天不写作业，你以为你占便宜了，你以为你是给老师学的，其实你是给自己学的，你天天睡觉，老师刚开始管你，发现说了没用，就没人说你管你了。不仅没人说你，甚至你偶尔不睡了——老师还会跟你开玩笑——你睡醒了啊？

但其实呢？

其实三年以后，别人考上公办本科了，你只能去上高职了。

哭有用吗？没用。别人会因为你哭让你上清华么？别人会因为你哭让你年入百万么？别人会因为你哭，然后竞争对手放弃不跟你竞争了么？别人会因为你哭，然后花时间天天哄着你么？

5、很多人把社会上的人都当做自己爸妈了

本质上这是生物学上的返祖现象。就好像社会上的人如果不像你爸妈一样对你一样关心，就是不够爱你。这是真有病了。

别人不是你爸妈，你也别指望通过一哭二闹三上吊的方式，让别人当你的爸妈。

不管是找对象，还是找合伙人，还是找员工——都绝对不能找那些喜欢一哭二闹三上吊的人，他们不具备解决问题的能力，只能给你添乱，让你后悔莫及。

本文选摘自《360doc图书馆》

来源：为人处世文摘网